新征程再出發(fā)┃吉華集團2023年度總結(jié)表彰大會

作者：

綜合辦

2月24日元宵佳節(jié)之際，吉華集團隆重舉辦2023年度總結(jié)表彰大會，回顧總結(jié)過去一年工作，表彰先進典型，展望美好未來，集團班子成員、中層干部及職工代表等參加了此次大會。

大會在副總經(jīng)理周火良的拜年聲中拉開了帷幕。

副總經(jīng)理周火良主持

表彰會上，副董事長楊泉明宣讀了表彰文件，向與會人員通報了工作成績突出的集體與個人，董事會領(lǐng)導(dǎo)班子為先進集體與個人進行現(xiàn)場頒獎。

副董事長楊泉明宣讀表彰文件

先進集體代表

綜合先進個人代表

先進個人代表

總裁吳愛軍在會上做了吉華集團2023年度報告，題目為《爭效益、強管理、守底線——為實現(xiàn)董事會提出的新要求而奮斗》。2023年，管理團隊以“擴主業(yè)促轉(zhuǎn)型、推改革逼潛力、提效益共分享、抓難點守底線”的工作思路，以效益為目標，以市場為導(dǎo)向，以安全為底線，堅守主業(yè)，狠抓降本重點，解決重點環(huán)節(jié)，保證了集團公司整體平穩(wěn)運行，取得了較好的工作成績，但也仍存在一些不足。他表示，在新的一年，管理團隊將繼續(xù)堅決貫徹董事會戰(zhàn)略部署，以“爭效益、強管理、守底線”為中心，把安全放在最重要位置，為實現(xiàn)董事會提出的新要求而奮斗。

總裁吳愛軍做年度報告

董事長邵輝在會上做了重要講話，肯定了2023年取得的成績，并指出2024年將繼續(xù)強化總裁負責制、突出效益捆綁導(dǎo)向、深化改革、培養(yǎng)人才以及加強安全環(huán)保管理力度，要求管理層要繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，滿足董事會提出的新要求，抓住機遇，以開拓創(chuàng)新、與時俱進的全新精神面貌譜寫新的篇章。